最近不少朋友在评论区留言，说我昨天那套圣山阵容根本不算训练流，甚至怀疑我对这个玩法的理解有偏差。这里得先亮个底牌——现阶段能既抽不到扭蛋流关键角色、又凑不齐商店流核心的微氪玩家实在不多，而我恰好就是其中之一。就单论纯训练流这个赛道，我自己的发挥水平，进个最靠前几名绝对有底气。

本文属于比较初期的思路整理，眼下游戏进度早已跨过了基础固定值盖过百分比加成的那个阶段。玩训练流打圣山，目标只有一个——希雅，千万别把资源投给白神。（05.23补充）

趁顶级玩家还没成型时截的几张图先放开头：

图里那位就是本人cadian，当下全体成员的状态如下（闪堂电这边还没来得及去肝）

放眼整个服务器，专攻训练流还能做到我这个程度的（那些各流派全都有重氪玩家请别跟我比），我估计一只手数得过来。

假如你跟我处境相同，无奈之下只能死磕训练流，那我也想讲几句实话：走到这个版本，这套玩法总算透出一丝希望，起码证明了后期把练度堆起来之后是具备可玩性的。不过上限到底能摸到多高，谁也拍不准——不少系统机制别的流派照样能吃，它们虽然不如训练流给得猛，可头两天的发育速度却把训练流甩开一大截。

在我把毕业向训练流摆出来之前，请先核对一件事：你手里器材的齐全程度得先接近我这份配置：

否则借来的器材根本填不上你练度上的窟窿。

另外，训练强化里那条百分比加成的170级务必点满：

做到这些后，你起码能在海边行程的收尾那天，掏出一组勉强追平商店流与扭蛋流的属性：

至于早些时候不少攻略渲染的训练流多么稳健，我没法去验证之前几轮测试的情况。但至少本轮体感，训练流非常吃随机性：手气差的时候反复只跳160%以下的加成，靠训练堆出来的属性，反而赶不上扭蛋猛提训练等级后的数字。要是手气在线，即便训练等级没动：

也足够让你尝到甜头，起码毕业向的属性在今天已经能够摸到扭蛋流与商店流的下限了。

接下来晒一晒我自己正在用的毕业向搭配以及思路，未必全对，欢迎理性交流，阴阳怪气的就算了。

拿刚培育完的奥黛拉给大伙展示下我用的育成编队：

没错，和我之前提过的配置一致。毫无悬念的三张是奥黛拉，闪堂电，还有望月。前两个直接让训练流产生质变，特别是闪堂，缺了它现阶段就别碰训练流了。望月入选则是因为sf这个格子在训练流里本就没有非带不可的角色，它的加成拿得出手，并且卡本身的战力面板也够看。

接下来聊聊昨天吵得比较凶的部分，也就是雨乃与野上该选谁：

昨天我选野上更顺手的原因在于，前一天雨乃把全部加成吃满也就一把给240属性，而野上毫不费力就能达到同样的效果，还给队伍多了几分灵活性。再加上当时我对白神的挖掘还不够深，得借助训练之外的手段补续航，所以野上塞进训练流里，表现比雨乃高出一截。

到了今天，几处变化直接带来了质变：首先是海滩收尾那天触发的那轮暴击；其次是器材数量变多、等级拉高、笔记也解锁了；再者困难副本刷出经理后，口哨就能用起来了。一连串加成叠上去，雨乃的属性增幅已经朝着300-400的方向走。与此同时白神开发到位之后，训练流不再为续航发愁，野上每天少一次训练的短板也就被放大。所以今天我把雨乃又换回阵容里。

还有大家争论的另一点，pg位究竟带谁：

候选人一共3位：

白神、真崎以及和泉。

估计不少自认玩训练流的人会跳出来反驳：白神明明是商店流的核心，和泉只是张通用卡，你凭啥要带真崎。那我就得反问一句了，朋友们，你们还记得小学数学吗？

说白了，在一条乘法算式当中，是给原本的大数再+1让结果更大，还是给小数加上去让结果更大呢？

举个例子1*9，你往9上面+1，结果也就10，可要是往1+1，结果直接变成18.

那么关键来了，真崎的特长技能是下面这样：

全员表情统一时+25%，可要清楚，闪堂哪怕练度拉满，也没法保证回回都让表情保持一致。

于是矛盾就出现了，当表情统一时，你的增幅数值基本都堆在300%-500%，面对这么夸张的百分比，再多叠25%，（如果属于独立乘区，欢迎各位大佬来拍砖，这块我确实没做细测，不过即便真是独立乘区，再结合表情能统一的频次，整体收益也远没有表面看着那么香），实际贡献非常有限。

训练流玩久的人都明白，这套玩法恨不得周一到周五一次都不歇，商店与扭蛋的功能，归根结底都是为了精力续航服务。这就又抛出一个难题：你统共只有一个周末，既要补精力，又要去打工，还得留预算买扭蛋堆训练等级，暂且不提行动力够不够分配，光是金币就已经捉襟见肘。

这正是白神登场的价值，白神相较和泉的优势在于，它商店里的免费货品几乎都能替你的续航兜底，退一步说哪怕刷出的是属性，但是一周给60点属性，试问真崎能保证靠加成在一周内给训练补上60点属性吗？我持怀疑态度。更别说换上白神后，周一到周五每一轮育成里，顶多休息一天，偶尔多休一天已经算失误，大多数时候压根用不着休息，训练次数被大幅抬高。反观和泉，后期产出的金钱依旧偏少，对训练流而言只能算是添头，没法像扭蛋流、商店流那样把性价比堆到极致。

说到这儿，听闻接下来经理相关内容或许还会给训练流一些补强。我这篇思路整理，也是想让那些无奈仍在练训练流的玩家看到一点盼头，顺便把眼下毕业向的配置逻辑摊开给大家参考。欢迎各位探讨，也欢迎有理有据地来挑刺，毕竟我是最近才接触，之前也没系统地测过。

附上一个刚培育完的：

本文思路相对早期，刚入坑训练流、想了解当前版本玩法的，可以去翻我更新的那篇攻略。