刚踏入《虚环》世界的新晋经理，是否常面对偶像初始日程表上的一片空白而无从下手？别担心，这正是每位管理者成长的起点。本篇将系统梳理《虚环》中至关重要的行程规划逻辑，尤其聚焦训练体系——它并非简单的属性堆叠，而是决定偶像长期发展上限的核心机制。

选定偶像后，每日可分配的行动栏仅有三项：训练、直播、休息。其中，训练是夯实能力根基的必经之路，尤其在游戏前期，需占据日程主导位置。系统共提供三类训练模式，每类对应唯一且不可替代的核心属性成长路径。

体能训练专精于提升感知数值。该属性直接影响偶像对舞台动态的响应速度与协作默契度。例如，在需要实时配合的团体演出或高对抗性活动中，感知值越高的角色，越能精准捕捉节奏变化与队友动向，从而减少失误、强化整体表现力。

策略训练则定向强化逻辑属性。逻辑值反映偶像的临场应变与问题拆解能力。当遭遇直播突发状况（如设备故障、观众提问超纲等），高逻辑角色能迅速组织语言、调整话术，维持互动流畅性与观众信任感，避免冷场或情绪断层。

表演训练核心作用于意志属性。意志代表心理稳定性与抗压韧性。新人偶像初登舞台易因紧张导致动作变形、忘词或气息不稳；持续投入表演训练，可显著增强其专注力与自我调节能力，使演出状态更趋稳定可控。

除训练外，直播是积累粉丝基数与公司积分的关键渠道。通过演唱、舞蹈或主题互动等形式开展线上活动，不仅能直接提升粉丝数量，还能触发应援反馈，带动公司积分增长。而积分排名直接关联游戏内高级功能、资源权限及活动准入资格，因此需在中后期纳入常态化日程安排。

《虚环》的行程系统设计强调动态适配而非固定模板。没有所谓“万能日程”，只有基于偶像当前属性短板、目标活动类型及阶段发展重心所制定的个性化方案。建议新手经理以小周期为单位进行试错迭代，在实践中逐步掌握节奏平衡点，最终形成可持续的成长路径。